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      English

      如何成為優秀的中層管理干部——遼傳開展本學期管理干部培訓第二講

      時間:2021-10-26 08:58 瀏覽:988次 編輯:

      “急難險重顯本色、大事難事見擔當!”10月20日,遼寧傳媒學院組織開展本學期管理干部培訓第二講,科研處處長英皓以《如何成為優秀的中層管理干部》為題,為全體管理干部進行培訓。校長姜立,黨委書記任偉,副校長夏敏、徐穎、李偉出席會議,全體科級以上管理干部參加了本次培訓。

      “干事擔事,是干部職責所在、價值所在!”

      “堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路?!?/p>

      開場中,英皓通過引用習近平總書記9月2日在中央黨校中青年干部培訓班開班式上發表的重要講話,分析作為遼傳的管理干部,如何承擔義務和責任,積極面對工作中的困難。

      她結合在遼傳工作14年的管理經驗,從三個方面開展為管理干部進行提升能力的培訓,即如何積極面對工作中的困難;如何不斷提高自身的抗壓能力;如何盡全力激發團隊的工作熱情和凝聚力。

      她表示,學校發展30年到如今的特色大學,是何其不易,在這個過程中,一定經歷了無數的壓力、遇到無數的難題。但正是在姜校長的帶領下,全體教職工上下一心,頂住壓力、逐一破解難題,才有現如今東北唯一傳媒類本科大學!能參與學校的發展建設,感受這些壓力我覺得是幸福的,是難能可貴的!

      面對工作中的困難,我們應有的“四心”與“四法”

      英皓在講座中分享很多她在管理崗位總結的工作經驗,例如面對困難,要有“四心”,即抱著一顆責任心、練就一顆百折不撓的心、保持一顆平常心、永遠保持自信心。

      而對于提升團隊凝聚力,她總結出“四法”:目標激勵法、情感共鳴法、榜樣引領法、底線思維法。

      英皓說,我們中層身為執行部門,要有一個堅決、執著的犟勁和激情,越是難的問題我們越要去勇于挑戰,世上沒有解決不了的難題,每一個難題都是對我們中層的一次考驗和成長的歷練!我們必須銘記,工作中,一切以學校利益為大,我們一定能參與并見證遼傳開創一個一個新的奇跡!

      本次培訓是在遼傳圓滿完成北校區建設、30周年校慶工作,即將于明年迎來本科教學合格評估之時,開展的提升管理干部能力及素質的一場深刻講座。中層管理干部作為遼傳發展建設的中堅力量,對學??焖俳】蛋l展起到重要的支撐作用。本次培訓通過生動具體的案例分析、豐富深刻的管理經驗,極大提升了管理干部的能力和素質,以及責任意識和使命意識,為遼傳建設一支業務過硬,逢仗必贏的干部隊伍奠定了基礎,為學??焖侔l展建設起到了促進作用。

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